Depois de ler, poderá escrever perguntas que revelam o que acontece realmente, e transformar as respostas num plano de correção.
Definição
Cada pergunta remete para um requisito e pede uma resposta verificável. É muitas vezes o primeiro passo de uma análise de lacunas, e fazer as mesmas perguntas um ano depois mostra o caminho percorrido.

Porque é importante
Recolhe depressa o conhecimento de muitos departamentos, numa forma comparável.
Tenha porém presente o seu limite: regista o que as pessoas dizem. Quando uma resposta conta mesmo, peça para ver o registo que a sustenta.
Como funciona
Escolha o texto e o âmbito. Transforme cada requisito numa pergunta sobre a prática: quem faz o quê e com que frequência.
Defina antecipadamente as respostas possíveis. Implementado, parcialmente implementado, não implementado e não aplicável funcionam bem, desde que cada «não aplicável» seja justificado.
Envie cada secção à pessoa que a conhece e peça evidências para as respostas mais importantes. Cada lacuna torna-se então uma ação com um responsável.
Um caso prático
Um retalhista abandona «Gere os direitos de acesso?» e pergunta antes: «Quem revê os acessos ao sistema de encomendas, com que frequência, e onde está registada a última revisão?»
A resposta é: «A informática, quando alguém sai, sem registo.» É classificada como parcialmente implementada e torna-se uma ação: uma revisão trimestral assinada pelo diretor comercial, a primeira até 30 de junho.
Boas práticas
- Pergunte pelo que é feito. «Tem uma política sobre…» diz muito pouco.
- Fique por um requisito por pergunta, para que uma resposta parcial continue legível.
- Guarde as respostas datadas, porque grande parte do valor está na comparação do ciclo seguinte.
Erros frequentes
- Escrever perguntas a que só se pode responder sim. Dão uma pontuação tranquilizadora e nenhuma informação.
- Enviar o questionário inteiro a uma só pessoa, que depois adivinha as partes que não gere.
- Aceitar «não aplicável» sem justificação. É a forma mais fácil de fazer desaparecer uma lacuna.
- Ficar pela pontuação. Uma percentagem sem ações não muda nada.
Perguntas
- Em que difere um questionário de conformidade de uma análise de lacunas?
- O questionário recolhe as respostas. A análise de lacunas compara-as com o requisito e diz o que falta.
- Quantas perguntas deve ter um questionário de conformidade?
- Tantas quantos os requisitos no âmbito, e não mais. Um âmbito focado mantém-no curto o suficiente para ser bem respondido.
- Respostas de sim ou não chegam?
- Normalmente não. Uma escala curta com níveis definidos capta as situações parciais, que são as mais comuns.
- Quem deve responder ao questionário?
- As pessoas que gerem cada processo, com uma pessoa que consolida e questiona as respostas.
- Com que frequência deve ser repetido?
- Quando o texto ou o negócio mudam, e caso contrário num ritmo que mostre progressos, muitas vezes anual.